Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Социологический опрос среди сотрудников ОИЯИ.
Социологический опрос среди сотрудников ОИЯИ.
Sociological survey among JINR employees.
Мы приглашаем всех сотрудников ОИЯИ до 12 декабря принять участие в ежегодном социологическом опросе, направленном на изучение удовлетворенности сотрудников организацией и условиямиПоказать ещё труда, проживания, научной деятельности и отдыха и др. Ссылка на онлайн-анкету была отправлена на электронные почты всем сотрудникам ОИЯИ.
Если вы не получили письмо, то ссылку можно запросить у учёного секретаря своей лаборатории. Информация на сайте ОИЯИ: http://www.jinr.ru/posts/ezhegodnyj-sotsiologicheskij..
Оценка и мониторинг уровня социальной удовлетворенности сотрудников — важная часть корпоративной социальной политики любой организации, особенно это важно для ОИЯИ, ведь в научной организации именно люди являются ее основным активом, ее основной ценностью. Подобные социологические опросы имеют большую ценность, когда проводятся регулярно и по схожей методике.
С результатами прошлого анкетирования можно ознакомиться по ссылке http://www.jinr.ru/posts/sotsialnaya-udovletvorennost...
Sociological survey among JINR employees.
Мы приглашаем всех сотрудников ОИЯИ до 12 декабря принять участие в ежегодном социологическом опросе, направленном на изучение удовлетворенности сотрудников организацией и условиямиПоказать ещё труда, проживания, научной деятельности и отдыха и др. Ссылка на онлайн-анкету была отправлена на электронные почты всем сотрудникам ОИЯИ.
Если вы не получили письмо, то ссылку можно запросить у учёного секретаря своей лаборатории. Информация на сайте ОИЯИ: http://www.jinr.ru/posts/ezhegodnyj-sotsiologicheskij..
Оценка и мониторинг уровня социальной удовлетворенности сотрудников — важная часть корпоративной социальной политики любой организации, особенно это важно для ОИЯИ, ведь в научной организации именно люди являются ее основным активом, ее основной ценностью. Подобные социологические опросы имеют большую ценность, когда проводятся регулярно и по схожей методике.
С результатами прошлого анкетирования можно ознакомиться по ссылке http://www.jinr.ru/posts/sotsialnaya-udovletvorennost...
194033
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
